Wijzigingen arbeidsrecht per 1 augustusAls gevolg van de wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden is een werkgever vermoedelijk per 1...
Wat als er vanaf 1 april 2022 vanwege corona betalingsproblemen zijn?SPECIAL LONEN | Als de periode van uitstel voorbij is, moeten nieuw opkomende verplichtingen wat betreft aangifte en betaling worden...