Pcheck biedt u de mogelijkheid om uw te ondersteunen bij het al dan niet kiezen voor een overstap naar de werkkostenregeling die op 1 januari 2011 in werking treedt.

De werkkostenregeling houdt in dat een werkgever op jaarbasis maximaal 1,4% van de totale fiscale loonsom als onbelaste vergoeding of verstrekking aan zijn werknemers mag geven. Indien de werkgever aan zijn werknemers meer dan 1,4% vergoedt of verstrekt, wordt het meerdere in beginsel bij de werkgever belast tegen een tarief van 80% (eindheffing). 
Voor een aantal vergoedingen en verstrekkingen zal nog een gerichte vrijstelling blijven bestaan en die vallen derhalve buiten de werkkostenregeling. Ook ‘intermediaire kosten’ blijven buiten de werkkostenregeling. Intermediaire kosten zijn kosten van de werkgever die de werknemer voorschiet en die hij terugkrijgt van zijn werkgever.

De werkkostenscan berekent de werkgeverskosten: hoeveel loonbelasting/premie volksverzekeringen is een werkgever kwijt onder de huidige (oude) regels en hoeveel onder de werkkostenregeling?
De scan maakt voor wat betreft de kosten onder de werkkostenregeling ook nog onderscheid tussen het toepassen van de eindheffingsregels.

Indien u intresse heeft in de scan dan maken wij graag voor u een offerte op maat.